Willkommen bei der Personal-komplett GmbH

Wir sind die Partner auf Ihrem Weg.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Internet-Präsenz besuchen und heißen Sie deshalb herzlich willkommen!
Wir möchten Ihnen an dieser Stelle den Gegenstand dieser Unternehmung erklären:

Nutzen Sie die Vorteile der Ressourcenteilung!

Wir sind der Auffassung, dass sich kleine und mittelständische Unternehmen die professionelle Personalarbeit die in Großunternehmen erwartet wird, gleichermaßen leisten können.
Mehrere kleine und mittlere Unternehmen können sich durch uns eine gemeinsame externe Abteilung teilen, so Fachkompetenz im Personalwesen nutzen und Kosten sparen.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg!

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Personalarbeit und helfen Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Strategie. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam den Weg zum Erfolg zu bestreiten.

Wir stehen für effiziente und qualifizierte Personalarbeit, die die Individualität unserer Kunden und deren Mitarbeiter berücksichtigt.

Unsere Beratungssätze sind auf den Mittelstand zugeschnitten – fair und transparent, nach Ihren Möglichkeiten.

Gute Personalarbeit muss Kosten einsparen und nicht zusätzliche Kosten verursachen.
 



Unser kompetentes Team!

Was sind die 4 Personalgespräche?

Unser aktueller Radiospott

Aktuelles

Ein Arbeitszeitkonto im Minijob bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Es ermöglicht, Arbeitsstunden flexibel auf verschiedene Zeiträume zu verteilen und Überstunden zu sammeln. Doch welche Regeln gelten für Minijobber*innen, und was müssen Arbeitgebende beachten? In diesem Artikel erklären wir die wichtigsten Aspekte rund um das Arbeitszeitkonto im Minijob.

Was Du als Arbeitgebender bei der Führung eines Arbeitszeitkontos beachten musst – das erklärt die Minijob-Zentrale in diesem Beitrag!

"Arbeitszeitkonto: Flexible Arbeitszeiten im Minijob„ (23.07.2024)

Link: https://magazin.minijob-zentrale.de/arbeitszeitkonto-minijob/ (Stand: 03.09.2024)

Anmeldung, Jahresmeldung, Meldung zur Unfallversicherung - Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von Minijobbern im gewerblichen Bereich müssen im Meldeverfahren einiges beachten. In diesem Artikel erklären wir die wichtigsten Begriffe rund um Meldungen für Minijobs.

Was Du als Arbeitgebender bei Minijob-Meldungen alles beachten musst - das erklärt die Minijob-Zentrale in diesem Beitrag!

"ABC der Minijob-Meldungen – Ein Leitfaden für Arbeitgeber" (14.08.2024)

Link: https://magazin.minijob-zentrale.de/minijob-meldungen-abc/ (Stand: 16.08.2024)