Referenzen

für Sie von uns.

Mit unserer Expertise durften wir Unternehmen aus den verschiedensten Branchen weiterhelfen. Zu diesen Branchen zählen unter anderem:

Energieversorgung, Fachgroßhandel, Finanzdienstleistungen, Nahrungsmittelproduktion, IT, Steuerberatung
und zahlreiche weitere Branchen.
 
 

Die Personal-komplett GmbH ist uns ein sehr wertvoller Partner. Nicht nur mit ihrem umfangreichen Fachwissen in der Entgeltabrechnung, auch in allen anderen Themengebieten rund um das Thema „Personal“ stehen sie uns kompetent mit Ratschlägen zuverlässig zur Seite. Unverzichtbar für uns!

BUSE GmbH & Co. KG

Vielen Dank an das Team von Personal komplett, hier fühlen wir uns wirklich gut beraten und betreut.

KARST GmbH Spedition & Logistik

Ich bin mit Beratungsbedarf zu meinem nächsten Karriereschritt auf die Personal-komplett GmbH und insbesondere Herrn Beth aufmerksam geworden. Herr Beth hat sich für das Kennenlernen, meine Wünsche und meine Berufsziele ausgiebig Zeit genommen. Die Tatsache, dass ich mich von meinem derzeitigen Berufszweig weg entwickeln möchte, hat Herr Beth sehr gut unterstützt, mich bestärkt und hervorragend beraten. Zusammen haben wir meine Bewerbungsunterlagen angepasst, anstehende Vorstellungsgespräche gemeinsam vorbereitet und besprochen, welche Herangehensweisen gut passen und zum Erfolg führen. Die durch ihn empfohlene Position hat mich überrascht, aber auch überraschend gut gepasst. Ich kann die Zusammenarbeit mit Herrn Beth und der Firma Personal-komplett GmbH sehr empfehlen. Man fühlt sich rundherum gut aufgehoben und beraten. Vielen herzlichen Dank!

Susanne Ehrt

Personal komplett haben wir in den letzten Jahren mehrfach um Unterstützung bei der Personalsuche gebeten. Herr Beth und seine Mitarbeiter haben in den vorbereitenden Gesprächen ein sehr gutes Verständnis dafür entwickelt, wie die Anforderungen an die künftigen zu uns passenden Mitarbeiter sind und welche Suchstrategie daraus resultierte, um die Lücke bestmöglich zu schließen. Die anschließende Bearbeitung und Bewertung der Bewerbungen waren stets zielführend, sodass wir diesen Personaldienstleister uneingeschränkt empfehlen können, wenn es um Personalsuche geht.

KTS Kärlicher Ton- und Schamottewerke Mannheim & Co. KG

Beispiele aus unserer täglichen Arbeit:

Versicherungsagentur

Zwei Mitarbeiter hatten Schwierigkeiten in der täglichen Zusammenarbeit. In einem zielgerichteten Coaching konnte der Grund dafür erkannt und bearbeitet werden. Einer der beiden Mitarbeiter hat erkannt, dass sein Aufgabengebiet ihn nicht erfüllt und zufrieden stellt.

Telekommunikationsbranche

Erfolgreiche Besetzung der Position des Kaufmännischen Geschäftsführers. Wir haben in Zusammenarbeit mit dem Mandanten ein Anforderungsprofil erstellt und zielgerichtet gesucht.

Investitionsgüterindustrie

Besetzung der Position des Gesamtverantwortlichen für die Niederlassung in Österreich. Wir haben nach einem speziellen Anforderungsprofil zielgerichtet gesucht, das erste Gespräch mit einigen Kandidaten(m/w) geführt und dem Mandaten eine Auswahl an Bewerbern(m/w) vorgestellt.

Einzelperson

Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sowohl der Karriereberatung, als auch der Vorbereitung auf eine neue Aufgabe durch ein zielgerichtetes Coaching.

Handwerksunternehmen

Konzeptionierung der Personalentwicklung von der Suche von Fachkräften und Auszubildenden, Konzept für ein Employer Branding, dem Konzept für eine Arbeitgebermarkenbildung.

Unser aktueller Radiospot

Aktuelles

Minijobs sind eine gute Möglichkeit, um in den Ferien Geld zu verdienen und gleichzeitig erste Berufserfahrungen zu sammeln. Es ist jedoch wichtig, die gesetzlichen Regelungen zu kennen. Was ist erlaubt, wieviel kann man verdienen und wo findet man passende Stellenangebote? Wir erklären, was Schülerinnen und Schüler über Minijobs als Ferienjobs wissen müssen.

Welche Minijob-Optionen Du als Schüler*in hast und welche Aspekte es dabei zu beachten gilt- das erklärt die Minijob-Zentrale in diesem Beitrag.

"Minijob als Ferienjob: So können Schüler Geld verdienen" (18.06.2024)
Link: Minijob als Ferienjob: So können Schüler Geld verdienen - Minijob Magazin (minijob-zentrale.de) (Stand: 25.06.2024)

 

Für Minijobs gilt im Arbeitsrecht der Grundsatz der Gleichbehandlung. Das regelt das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Minijobberinnen und Minijobber dürfen nicht schlechter behandelt werden als vergleichbare Vollzeitbeschäftigte. Sie haben einerseits die gleichen Rechte. Andererseits müssen sie aber auch bestimmte arbeitsrechtliche Pflichten beachten.

Welche Rechte und Pflichten im Minijob gelten - das erklärt die Minijob-Zentrale in diesem Beitrag.

"Arbeitsrecht im Minijob: Rechte und Pflichten im Fokus" (23.04.2024)
Link: Arbeitsrecht im Minijob: Rechte und Pflichten im Fokus - Minijob Magazin (minijob-zentrale.de) (Stand: 31.05.2024)